Gloria de León
TRAINER OF FACILITATORS BY THE ASSOCIATION OF MASTER TRAINERS
Gloria de León es una profesional senior en gestión del cambio y Trainer AMT (Trainer of Facilitators), reconocida por ayudar a las organizaciones a pasar de conversaciones fragmentadas a decisiones claras, alineación y ejecución efectiva en entornos complejos.
En 2007, ella fundó AD HOC, una firma de consultoría especializada en el acompañamiento del cambio organizacional. Desde entonces, ha diseñado, integrado y aplicado metodologías experienciales y lúdicas a gran escala, impactando a miles de personas en corporaciones globales, plantas de manufactura, centros de logística y distribución, hospitales, entornos retail, instituciones educativas y contextos del sector público. Su trabajo se desarrolla de manera consistente en escenarios en los que la complejidad, la responsabilidad y las consecuencias reales están presentes.
En 2011, Gloria estableció una alianza estratégica con Per Kristiansen, coautor del método LEGO SERIOUS PLAY, para expandir el uso profesional en América Latina. Esta colaboración contribuyó a la certificación de más de 500 facilitadores de LEGO® SERIOUS PLAY® hasta 2018, apoyando la profesionalización del método en la región.
Desde 2018, Gloria es Trainer AMT, formando parte de un grupo muy reducido de entrenadores a nivel mundial autorizados para impartir el Foundation Training oficial y resguardar los estándares profesionales del método LEGO SERIOUS PLAY. A la fecha, ha certificado a más de 1,000 profesionales en América Latina y Estados Unidos. En EE.UU.—mercado que actualmente se desarrolla activamente—ha impartido aproximadamente 12 Foundation Trainings, certificando a cerca de 60 profesionales.
Gloria trabaja con organizaciones del sector automotriz y de manufactura, operaciones de logística y cadena de suministro, empresas de bienes de consumo, sistemas de salud, educación, organizaciones sin fines de lucro y entornos vinculados al sector público. Su experiencia incluye contextos altamente regulados y de alta rendición de cuentas, iniciativas de cambio a gran escala, programas de integridad y compliance, alineación de liderazgo y procesos complejos de transformación estratégica, incluyendo licitaciones y propuestas corporativas para organizaciones globales.
Su estilo de formación es experiencial, orientado a resultados y riguroso. Los participantes no aprenden a “hacer actividades”, sino a diseñar y liderar conversaciones que influyen en decisiones, alinean actores clave y traducen los insights en acción, ya sea con equipos ejecutivos, equipos multifuncionales o stakeholders del sector público.
Más allá del ámbito corporativo, Gloria contribuye a iniciativas de innovación e impacto social. En 2019 cofundó el AlterContacts Think Tank, y en 2020 lideró el proyecto “University Students Envisioning 2030 with LEGO SERIOUS PLAY” (UN SDG Action #39443), alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
En 2024, ella lanzó Sinergy Summit, una plataforma internacional creada para elevar la práctica de la consultoría y el liderazgo más allá de técnicas de facilitación, hacia un impacto sistémico y estratégico.
Gloria imparte formación en español e inglés y trabaja en entornos corporativos, del sector público, organizaciones sin fines de lucro y educación. Su reputación se construye sobre claridad, estándares y resultados, y sobre tratar LEGO SERIOUS PLAY no como un producto, sino como un lenguaje profesional para trabajo serio.
Gloria de León es una profesional senior en gestión del cambio y Trainer AMT (Trainer of Facilitators), reconocida por ayudar a las organizaciones a pasar de conversaciones fragmentadas a decisiones claras, alineación y ejecución efectiva en entornos complejos.
En 2007, ella fundó AD HOC, una firma de consultoría especializada en el acompañamiento del cambio organizacional. Desde entonces, ha diseñado, integrado y aplicado metodologías experienciales y lúdicas a gran escala, impactando a miles de personas en corporaciones globales, plantas de manufactura, centros de logística y distribución, hospitales, entornos retail, instituciones educativas y contextos del sector público. Su trabajo se desarrolla de manera consistente en escenarios en los que la complejidad, la responsabilidad y las consecuencias reales están presentes.
En 2011, Gloria estableció una alianza estratégica con Per Kristiansen, coautor del método LEGO SERIOUS PLAY, para expandir el uso profesional en América Latina. Esta colaboración contribuyó a la certificación de más de 500 facilitadores de LEGO® SERIOUS PLAY® hasta 2018, apoyando la profesionalización del método en la región.
Desde 2018, Gloria es Trainer AMT, formando parte de un grupo muy reducido de entrenadores a nivel mundial autorizados para impartir el Foundation Training oficial y resguardar los estándares profesionales del método LEGO SERIOUS PLAY. A la fecha, ha certificado a más de 1,000 profesionales en América Latina y Estados Unidos. En EE.UU.—mercado que actualmente se desarrolla activamente—ha impartido aproximadamente 12 Foundation Trainings, certificando a cerca de 60 profesionales.
Gloria trabaja con organizaciones del sector automotriz y de manufactura, operaciones de logística y cadena de suministro, empresas de bienes de consumo, sistemas de salud, educación, organizaciones sin fines de lucro y entornos vinculados al sector público. Su experiencia incluye contextos altamente regulados y de alta rendición de cuentas, iniciativas de cambio a gran escala, programas de integridad y compliance, alineación de liderazgo y procesos complejos de transformación estratégica, incluyendo licitaciones y propuestas corporativas para organizaciones globales.
Su estilo de formación es experiencial, orientado a resultados y riguroso. Los participantes no aprenden a “hacer actividades”, sino a diseñar y liderar conversaciones que influyen en decisiones, alinean actores clave y traducen los insights en acción, ya sea con equipos ejecutivos, equipos multifuncionales o stakeholders del sector público.
Más allá del ámbito corporativo, Gloria contribuye a iniciativas de innovación e impacto social. En 2019 cofundó el AlterContacts Think Tank, y en 2020 lideró el proyecto “University Students Envisioning 2030 with LEGO SERIOUS PLAY” (UN SDG Action #39443), alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
En 2024, ella lanzó Sinergy Summit, una plataforma internacional creada para elevar la práctica de la consultoría y el liderazgo más allá de técnicas de facilitación, hacia un impacto sistémico y estratégico.
Gloria imparte formación en español e inglés y trabaja en entornos corporativos, del sector público, organizaciones sin fines de lucro y educación. Su reputación se construye sobre claridad, estándares y resultados, y sobre tratar LEGO SERIOUS PLAY no como un producto, sino como un lenguaje profesional para trabajo serio.
